适合南京小可爱网络科技有限公司的企业培训课程

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  连锁药店开发及动销上量

  • 在线课
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  Fine BI 商业智能数据分析

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  财务模型基础

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  新英才职场加油站-再遇篇

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• 3.从分门别类的税前扣除凭证看企业经营过程中票据风
• 章节2 招聘管理篇
• 裂变篇
• 商业路演
• 先导课
• 如何平衡业务增长与控制成本的关系
• 第一章 刷新与老板关系认知
• Word-08 高手必会的文档批量修改技巧
• PPT主题，让风格统一起来
• 第二部分：建立需求阶段：售前的工作方法与关键技巧
• PPT-03 工作总结PPT，用色块轻松制作
• 企业全栈新媒体微博生态运营
• 时间管理
• 用户服务的grpc服务
• 存货管理与资本性采购循环中的成本控制
• 4.企业风险评估与风险导向型的内部审计
• 了解自我和他人
• 模块三、交际沟通篇
• GJB9001质量管理体系标准背景
• 组织进化路径：从红色到橙色再到青色

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

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  57%

• 建筑房地产

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• 零售

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  66%

• 金融

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• 餐饮

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• 教育

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  49%