适合深圳市中显达科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 共情有力,善意有边
- 第3部分 上下级之间的沟通秘籍 --- 把握分寸
- 第二章 文档布局与页面设置技巧
- 默契团队
- 2.如何构建表达的逻辑——金字塔
- 模块二:设计篇
- 番外:高层管理者的七个反思
- 模块一:人才与组织发展概论
- 向上管理
- AI公文写作:写材料用AI,晋升职场“笔杆子”
- 课程内容与讲师介绍
- 第四章 开发工具与控件应用技巧
- 章节1:序言
- 外企如何在境外发行绿色金融概念的美元优先票据
- 第四部分:财务组织变革与领导力转型
- 继续纠正并讲解中药的保健品相关误区及如何选择
- 时间管理
- 第9章 案例6:首页单屏案例实战【CSS篇】
- 第一章:认识精益管理
- 思维进化:高效思维 解决难题
适合深圳市中显达科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
曾子亮擅长领域:销售人员,销售管理
从业背景:云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管
推荐名师
周锦弘擅长领域:内训师培养
从业背景:TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师
适合深圳市中显达科技有限公司的企业培训系统
more >- 教育录播系统
完美再现教学现场,回放支持答题、聊天等互动式学习
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 员工学习社区
社群管理专业高效,内容审核精准把关
- 学习效果监督
数据大屏,展示各项学习数据,全员观看,营造企业学习氛围,塑造企业学习文化
- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
- 培训模板创建
提升培训项目的创建效率,满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化(方案标准化、执行标准化)。
- 试卷批阅管理
以考代培,应用于员工学习效果评估,通过考试情况分析反馈,进而巩固培训效果,优化后续项目。
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向(或反执政党倾向)、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语,企业也根据自身实际情况,设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 创建练习项目
支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习,支持练习情况跟踪与试题分析
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据,一键生成数据报告,及时掌握企业学习效果
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%