适合四川省南充鸿基房地产开发有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 其他管理
- 【营销创新】场景化品牌策略及新消费下的用户运营
- 公司行政部门需要准备哪些资料
- 术语、组织环境与领导作用
- 共创措施
- 3.财务分析报告的纵向结构与横向结构
- 新用户
- 【内容篇】视频号内容创作指南，教你轻松做出爆款视频号
- 冲突处理：团队融合加速器
- 第27章 秋叶四步法，轻松打造高颜值幻灯片
- PPT省时技巧
- 债务人常见拖延手法及对策
- 3.公司章程运用实务
- 数字管理模式创新的体系
- 哪类企业可以建立实施食品安全管理体系
- 成本控制途径及改进措施
- 7.全面预算管理的执行与控制
- AI新媒体文案：1分钟小白也能写爆款
- 快速上手，驯服AI替你打工
- 第8章 BootStrap--网页快速布局框架
适合四川省南充鸿基房地产开发有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
邱伟
擅长领域：经验萃取
从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者
推荐名师
刘兆堂
擅长领域：餐饮行业
从业背景：睿变品牌再造创始人
适合四川省南充鸿基房地产开发有限公司的企业培训系统
more >- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系
- 在线学习社区
打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，
- 课件分类管理
可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才
- 远程会议系统
功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场
- 企业知识库
搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。
- 培训课程运营
帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 试卷批阅管理
以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
