适合莆田市德荣电子有限公司的企业培训课程

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  过招修炼成“精”的同事们

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  思维导图助力高效阅读

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  菜鸟混职场—20招助你成为职场达人

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  金融法律实务

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• 第8章 BootStrap--网页快速布局框架
• 第20章 前后端结合 - 编辑器整合后端接口
• 第10章 案例7：仿爱奇艺视频首页新片预告案例实战【CSS篇】
• 第9章 数据结构之“链表”
• 第5章 订单执行与安全监控（司乘同显、驾车导航、同声传译、刷单警告）
• 夯实基础起高楼
• 团队管理
• 第一模块 让你更受器重的职场沟通
• 顶层设计篇
• 数据透视表的格式设置
• 【第2章】文本录入与格式设置
• 第30章 计算机网络传输层篇+应用层篇+实践
• 把能力建在组织上—持续地管理改进
• ISO13485标准详解
• 5.全寿命周期成本之思维
• 第5部分 职场沟通的误区 -- “结果”最重要！
• 第44章 案例38：其他交互方式【后台交互】
• 【产品创新】尊重、信任、共赢的创新实践
• 行政人事管理-员工加班与值班统计
• 章节2

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%