适合深圳市七彩星光电科技有限公司的企业培训课程

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  Excel2019零基础动态数据整理分析与呈现（中级）

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  视同工伤——情形3：伤残军人旧伤复发

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  结构思考打造优秀PPT-成为PPT设计制作高手的18堂必修课

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  推动业务目标实现的OKR工作法

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• 养生有道之 一年养生
• 悬架隔振控制
• 全栈实现 JWT 从入门到当当书城深入实战应用+JWT 系列难题解决
• 了解自我和他人
• 第4章 基础算法之“正则类”
• 第40章 案例34：弹性盒子【移动端】
• 第一章 制定客户关系策略
• 5.认识现金流量表与现金流量分析
• 第五章 与业务匹配的资源规划
• AI设计：没审美也能搞定商业设计
• 分析篇
• 妙用表格区域
• 项目规划
• 时间管理
• 施工企业人力资源管理、招投标及合同管理1
• 突破情绪的迷障
• 行政人事管理-函数在业绩评估中的妙用
• 情绪管理
• 第16章 产品经理的职业发展之路
• 7.全面预算管理的执行与控制

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

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  52%

• 零售

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• 金融

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• 教育

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  49%