适合北京市安康诺盾科技有限公司的企业培训课程

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  职场步步高：管理沟通系列课

  • 在线课
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  OMO-《项目管理卓越：高效多项目管理》
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  管理随身学系列

  • 在线课
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  合伙人制度：解决99%合伙难题/股权课

  • 在线课

• 第5章 基础算法之“排序类”
• S02 团队介绍PPT应该这样做！
• 当当一级到三级图书分类及多项扩展功能（上）
• 准备工作
• 模块一：确定篇
• 裂变篇
• 质量管理-8D工具详谈
• 500强企业教你现场挖矿-生产成本管控
• 第八章 文档安全与批注修订技巧
• 第9章 MySQL进阶
• 企业管理：人员配置（雇佣前活动）
• 项目管理基础
• 玩转Flink项目实战之二：实时统计之商品分析(对
• 高空抛物需要承担哪些法律责任
• 3.审计人员的能力要求与发展
• 第17章 部署 以及 CI/CD
• 2.2022被否案例解析
• 3.决策有方：洞察经营背后的规律-下
• 5.专业能力2：保驾企业经营安全
• 模块十 跨部门项目协作

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%