适合广东勤泰建设工程有限公司的企业培训课程

• 

  工伤劳动管理——用人单位和职工的权利与义务

  • 在线课
• 

  业务型新财务经理人

  • 在线课
• 

  OMO-《医械4.0时代，关键渠道共赢管理》
• 

  可实践的爆品攻略——跟小米学从研到销的爆品打造

  • 在线课

• 组织的数字化转型
• S02 团队介绍PPT应该这样做！
• 课程介绍
• 模块五 绩效管理
• 6.现场工作与报告发布
• 审计沟通情景案例分析2
• 六、大客户销售的持续发展
• 模块四：Talking“说” 用语言影响他人 - 富有感染的沟通力
• 第四部分： 让人脉促进职场业务提升
• 职业倦怠是一种病
• 快速上手，驯服AI替你打工
• 个人效能
• 私域数据分析
• 4.企业风险评估与风险导向型的内部审计
• 四、大客户销售的应对策略
• 项目管理-管理变革案例
• 图表进阶技巧-第二弹
• 2.新收入准则特殊业务解读与实务分析
• 正确地销售策略
• 提高数据的可读性

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%