适合武汉五六联盟网络科技有限公司的企业培训课程

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  典型突发事件案例分析

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  高颜值视觉笔记，画出你的职场答案

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  职场制胜“妙招”大解密之三步教你脱离领导依赖症

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  北交所税务适用

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• 7、直播篇：新手开播？如何做一场带货的小红书直播？
• 市场行动篇
• 走进移动端架构师
• 咨询服务：合并和收购
• Spark3.x扩展内容
• Word-04 超大文档，事半功倍的排版套路
• 4.财务转型中BP组织设计规划
• 【第2章】文本录入与格式设置
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之一
• 章节3：数据可视化组件
• 经营力
• 认同方案
• 有哪些工具可以保障合同的履行
• 企业管理：规划职能
• 7.所得税会计相关的合并处理
• 劳动人事争议制度的发展历程及目标
• TPM的实施与推进（上）
• 流行的数据科学工具
• 客户关系管理
• 恶意侵权，可能面临惩罚性赔偿恶意侵权，可能面临惩罚性赔偿

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%