适合深圳市鹏程崴光电有限公司的企业培训课程

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  医械4.0时代，关键客户制胜管理

  • 在线课
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  企业顶层股权设计

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  IATF16949:2016标准

  • 在线课
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  高净值客户的心理学营销-银保版

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• 发刊词
• 5.企业IPO过程中税会协同管理与实案分析
• 第19章 Vue 框架的基石--必须掌握的关联技术
• 厅堂客户关系管理创新与体验重塑
• 实战：亿级电商平台订单系统-部署架构设计
• 容器，go编程思想
• 第4课：AI管理：建立新能力地图，做AI无法替代的
• 第6部分跨部门沟通的秘密 --- 消灭“跨部门”！
• 实操篇
• S02 在透视表中如何排序和筛选？
• 发展趋势篇
• 人本激励与案例管理法
• 1.IPO审核新变化
• 第5章 订单执行与安全监控（司乘同显、驾车导航、同声传译、刷单警告）
• 5.企业全面风险管理体系与实例解析
• 从顾客视角思考问题
• yapi文档管理、gorm详解
• 模块三：组织诊断
• 第五章 表格处理与图文混排技巧
• 商业战略：波特的五力模型

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%