适合上海宏颖电子科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 服务管理
- 发刊词
- 第六章 邮件合并与制作证书技巧
- 3.财务模型之三:企业发展的三阶段模型
- 9.风险导向内控体系的构建
- 第26章 案例24:事件委托版拖拽效果【事件深入】【JS进阶篇】
- 导师制项目实施
- 第19章 项目总结
- 6.团队组织能力:财务必赢的关键
- 数据透视表之切片器技巧
- 营销技巧篇——活客
- DataSet API编程
- 职业价值观也是需要排序和取舍的
- 神奇魔法——【滤镜】
- 第6章 让公文排版如虎添翼的插件
- 专业:让数据一目了然
- 三、设计思维流程
- 批流一体丝滑开发体验:快速上手使用Flink进行编程
- 第6章 需求落地第2步:画原型
- 章节1:角色认知和思维模式
适合上海宏颖电子科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
高晨云擅长领域:职场技能
从业背景:全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训
推荐名师
邓宏擅长领域:数字化组织战略,商业模式,数字化思维
从业背景:云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会(IFDC)全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟(NIISA联盟)专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师
适合上海宏颖电子科技有限公司的企业培训系统
more >- 试卷批阅管理
以考代培,应用于员工学习效果评估,通过考试情况分析反馈,进而巩固培训效果,优化后续项目。
- 企业培训考试系统
支持多种题型,智能组卷阅卷,强大的考试配置能力,灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统,以考促学,以练代培
- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据,一键生成数据报告,及时掌握企业学习效果
- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 企业信息管理
查看并编辑平台基本信息,包括名称、LOGO、企业简介、地址等。
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
- 学分策略设置
课程相关的设置功能,包括设置不同课程类型的学分策略,设置防挂机策略,设置是否开启评论审核
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 企业知识库管理
萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系,助力员工能力成长
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级,零门槛沉淀线上知识库
企业培训行业案例
more >制造业
400+
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高科技/互联网
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建筑房地产
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