适合杭州诺学教言科技有限公司的企业培训课程

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  新收入准则应用实案

  • 在线课
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  工伤劳动管理——特殊人员的“工伤”问题处理

  • 在线课
• 

  致胜销售系列课

  • 在线课
• 

  疫情带给医药行业的影响：角色、挑战和机遇

  • 在线课

• 第4部分 职场新人的沟通之道 -- 要给自己留退路
• 打造高信任度的人设 IP 体系
• 生产许可证的办理流程
• 发刊词
• 拓展个人的视野
• 公司设计部门需要准备哪些资料
• 第19章 非比较排序
• 第4章 收集需求，明确产品定位
• 第11章 课程总结（再不舍得大家，也到了说再见的时候了）
• 把能力建在组织上—持续地管理改进
• Python函数
• 实操篇
• MSA分析的时机、对象和方式
• 情绪制胜术，出手就好使
• 处理结果吐出外部系统：Flink Sink API编程
• 笔记视觉化
• 绩效评价
• 未正确使用注册商标，不但违法还可能侵权
• 项目执行：项目日记
• BSCI—审核详解2

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  TonyHuang

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%