适合南阳正基置业有限公司的企业培训课程

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  团队人才培养

  • 在线课
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  内部审计

  • 在线课
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  跟博世学工业4.0智造

  • 在线课
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  宴会礼仪之倒茶礼仪

  • 在线课

• 员工意识的培养及各部门的环境管理要求
• 要素设计篇
• 第23章 高手养成：Hadoop源码研读，高薪秘笈
• 综合项目：电商数据仓库之商品订单数仓
• 采购篇
• 第二章 构建立体化客户关系
• 市场营销：定价决策
• 第十一章
• 8.主要责任人、代理人销售业务和附有客户额外购买选
• 绩效管理在数字化变革下的实践
• 工欲善其事必先利其器：Flink部署及作业运行
• 模块三、掌握安全技术，提升应急救援能力
• 绩效评价与改进
• 比特币的起源
• 逾期账款的催收思路
• 第12章 BOM--浏览器也是对象
• 章节1 基础招聘能力提升篇
• 标准介绍-理解健康安全、工会与集体谈判的权利
• 6.内部固定资产交易与无形资产的会计处理
• 高并发架构-千万级单量库存系统，混合读写

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%