适合江苏淮扬准则餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  超简单的手机短视频拍摄剪辑课

  • 在线课
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  AI数据分析：理清繁杂数据，变身表格达人

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  以CFO思维管理团队

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  OMO-《销售业务管理解码》

• 时间管理
• 企业通过什么方式进行自我检查
• 章节1 销售流程
• 纠正认知：高情商社交的本质是有效互换
• 业务增长阶段：产销联动-产品化思维
• 投资银行：相对估值与杠杆收购
• 优质企业演示文稿十大准则
• 章节4
• 项目管理-管理变革案例
• 8.预算控制之资金控制、成本控制与销售费用控制
• 第四章 刷新客户关系维护方向
• 数据库、SQL和MySQL概览
• 门店规模化获客操作技巧
• 公司设计部门需要准备哪些资料
• 第六章 邮件合并与制作证书技巧
• 过幸福的智者人生
• 古希腊的文学
• P05 善用多媒体，你的团建相册就是比别人精彩
• 开篇介绍
• 模块五：项目收尾过程

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%