适合北京熙然昊锐餐饮有限公司的企业培训课程

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  新员工自适应学习图鉴

  • 在线课
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  管理者第一工程学习专题

  • 在线课
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  经典理论微课化，加速企业人才培养

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  战略成本管理与供应链

  • 在线课

• 时间管理
• 第1章 电商产品经理技能进阶（实战前必备的产品素质）
• 工程质量检查与验收
• 【运营篇】掌握这4大秘诀，做视频号运营行家
• 项目管理与技术状态管理
• 多元思考完美结果呈现
• 1.销售业务循环中的内控管理与关键流程
• 数据透视表之项目组合
• 第21章 DRF 实战慕西商城后端接口
• 第26章 前端监控平台之大数据开发
• 文本选择与格式设置技巧
• 模块六 掌握激励，让下属动力满满
• 先导课
• 第30章 脚手架发布模块云构建系统开发
• 销售谈判
• 营销：为什么特斯拉的品牌知名度仅次于苹果
• 企业全栈新媒体社群运营进阶课
• 销售规划
• 安全开发如何控制
• 口头表达

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  周柏瑾

  擅长领域：创新管理,行动学习,高层管理者,中层管理者,基层管理者,生产制造行业

  从业背景：云学堂首席知识官，WIAL行动学习授证教练CALC&PALC，连续4年获得“WIAL全球最佳实践大奖” ，大中华区第2位获得NPDP（新产品开发管理师）证书及讲师 。PMP项目管理师证书及讲师"

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%