适合深圳迈希创新科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 单品突破：产品如何实现重度垂直
- 批流一体丝滑开发体验：快速上手使用Flink进行编程
- 第26章 案例24：事件委托版拖拽效果【事件深入】【JS进阶篇】
- 第6章 案例4：仿B站导航条案例【基础样式】【CSS篇】
- 第8章 订单评价与申诉（如遇恶意差评，司机可以申诉）
- 组织环境与领导作用
- 中风时，时间是第一位的
- 市场营销：建立营销战略
- 区块链和消费品行业
- 重塑组织学习-发刊词
- 第五章 海外经营跨文化管理—跨文化融合
- 标准介绍-理解健康安全、工会与集体谈判的权利
- 第5章 文档排版之魂——样式
- 章节3 规章制度合法有效的程序
- 有效拜访开场
- 自我认知 角色认知
- 模块六：成为更有影响力的领导者
- 2.第一步 自主经营体系（自主经营组织划分）
- 第2章 零基础：急速入门大数据基石框架Hadoop
- 与职业健康安全相关的法律法规及文件的管理要求
适合深圳迈希创新科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
荆瑞
擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图
从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师
推荐名师
夏冰
擅长领域：知识管理
从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师
适合深圳迈希创新科技有限公司的企业培训系统
more >- 培训试卷管理
创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案
- 教育录播系统
完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 第三方接入
支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口
- OJT培训
通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 在线学习培训计划
我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。
- 企业信息管理
查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。
- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
