在企业培训中，我们常常会有各种各样的感悟和收获。那么，如何才能写好企业培训的感悟收获呢？让我们一起来探讨一下吧！
一、培训内容的实用性
培训内容是否实用，是衡量培训效果的重要标准之一。在培训过程中，我们应该注重学习与实际工作相关的知识和技能，例如云学堂企业培训平台提供的岗位能力模型、线上学习计划等功能，能够帮助我们更好地了解自己的职业发展方向，制定合理的学习计划。
二、培训方式的多样性
培训方式的多样性可以提高我们的学习兴趣和参与度。除了传统的课堂教学外，还可以采用案例分析、小组讨论、实践操作等方式。云学堂的 OJT 带教培训和 OMO 混合式培训模式，将线上学习与线下实践相结合，能够更好地满足我们的学习需求。
三、培训讲师的专业性
培训讲师的专业性直接影响培训效果。优秀的培训讲师不仅具备丰富的知识和经验，还能够将复杂的问题简单化，让我们更容易理解和掌握。云学堂拥有一支专业的讲师团队，他们能够为我们提供高质量的培训课程。
四、培训后的实践应用
培训后的实践应用是检验培训效果的关键。我们应该将所学的知识和技能运用到实际工作中，不断总结经验，提高自己的工作能力。云学堂的考试功能和智能学习报表可以帮助我们了解自己的学习情况，及时调整学习计划。
五、培训对个人职业发展的影响
培训对个人职业发展有着重要的影响。通过培训，我们可以提升自己的专业素养和综合能力，为自己的职业发展打下坚实的基础。云学堂的学习社区可以让我们与其他学员交流学习经验，拓展人脉资源。
总之，写好企业培训的感悟收获需要我们从多个维度进行思考和总结。在培训过程中，我们要注重学习内容的实用性、培训方式的多样性、培训讲师的专业性，以及培训后的实践应用。同时，我们也要认识到培训对个人职业发展的重要性，不断提升自己的能力和素质。
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