企业培训需求分析是企业培训的重要环节，它直接关系到培训的效果和质量。然而，在进行企业培训需求分析时，有些内容并不包括在内。
一、培训资源分析
培训资源包括培训师资、培训场地、培训设备等。在进行企业培训需求分析时，需要对培训资源进行分析，以确保培训的顺利进行。然而，培训资源分析并不属于企业培训需求分析的范畴。
二、培训效果评估
培训效果评估是对培训效果的评估和反馈，它可以帮助企业了解培训的效果和质量，以便及时调整和改进培训方案。然而，培训效果评估并不属于企业培训需求分析的范畴。
三、培训预算分析
培训预算分析是对培训预算的分析和评估，它可以帮助企业了解培训的成本和效益，以便合理安排培训预算。然而，培训预算分析并不属于企业培训需求分析的范畴。
总之，企业培训需求分析是企业培训的重要环节，它直接关系到培训的效果和质量。在进行企业培训需求分析时，需要从多个维度进行分析，以确保培训的针对性和有效性。同时，企业也需要根据自身的实际情况，合理安排培训资源和预算，以确保培训的顺利进行。
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