企业销售培训计划模型是企业为了提高销售业绩而制定的一套培训计划，旨在提高销售人员的专业能力和销售技巧，从而达到提高销售业绩的目的。下面从不同维度来介绍企业销售培训计划模型。
一、销售技巧培训销售技巧是销售人员必须具备的基本素质，企业可以通过培训来提高销售人员的销售技巧。销售技巧培训可以包括以下内容：
1、销售话术培训：销售话术是销售人员与客户沟通的重要工具，通过销售话术培训，可以提高销售人员的沟通能力，使其更好地与客户进行沟通。
2、销售技巧培训：销售技巧是销售人员在销售过程中必须掌握的技巧，包括如何开发客户、如何进行销售谈判、如何处理客户异议等。
二、产品知识培训产品知识是销售人员必须掌握的知识，只有掌握了产品知识，销售人员才能更好地向客户介绍产品，从而提高销售业绩。产品知识培训可以包括以下内容：
1、产品知识介绍：企业可以通过产品知识介绍来让销售人员了解产品的特点、优势、功能等，从而更好地向客户介绍产品。
2、产品应用培训：产品应用培训是指企业通过实际操作来让销售人员掌握产品的使用方法和技巧，从而更好地向客户介绍产品。
三、市场营销培训市场营销是企业提高销售业绩的重要手段，企业可以通过市场营销培训来提高销售人员的市场营销能力。市场营销培训可以包括以下内容：
1、市场调研培训：市场调研是企业了解市场需求的重要手段，通过市场调研培训，可以让销售人员了解市场调研的方法和技巧。
2、市场营销策略培训：市场营销策略是企业提高销售业绩的重要手段，通过市场营销策略培训，可以让销售人员了解市场营销策略的制定和实施方法。
四、团队协作培训团队协作是企业提高销售业绩的重要手段，企业可以通过团队协作培训来提高销售团队的协作能力。团队协作培训可以包括以下内容：
1、团队建设培训：团队建设是企业提高销售业绩的重要手段，通过团队建设培训，可以让销售人员了解团队建设的方法和技巧。
2、团队沟通培训：团队沟通是团队协作的重要环节，通过团队沟通培训，可以让销售人员了解团队沟通的方法和技巧。
五、销售管理培训销售管理是企业提高销售业绩的重要手段，企业可以通过销售管理培训来提高销售管理人员的管理能力。销售管理培训可以包括以下内容：
1、销售管理知识培训：销售管理知识是销售管理人员必须掌握的知识，包括销售管理的原理、方法、技巧等。
2、销售管理实践培训：销售管理实践培训是指企业通过实际操作来让销售管理人员掌握销售管理的方法和技巧。
综上所述，企业销售培训计划模型是企业提高销售业绩的重要手段，通过不同维度的培训，可以提高销售人员的专业能力和销售技巧，从而达到提高销售业绩的目的。
在制定企业销售培训计划模型时，企业需要根据自身的情况和实际需求来制定相应的培训计划，同时需要不断地进行调整和优化，以适应市场的变化和企业的发展。
