医院员工价值取向培训通知:提升员工职业素养

简介: 该通知是关于医院员工价值取向的培训。培训目的是提升员工价值取向,提高职业素养和工作积极性,增强医院整体服务水平和竞争力。内容包括价值观重要性、医院员工价值观及树立方法。培训方式为线上线下结合,有讲座、案例分析和小组讨论等。培训时间和地点已明确,要求员工提前安排工作并遵守纪律。最后希望员工能树立正确价值取向,为医院发展做贡献。

医院员工价值取向培训通知

在当今竞争激烈的医疗环境中,医院员工的价值取向对于医院的发展至关重要。为了提升医院员工的价值取向,我们特举办此次培训。

一、培训目的

本次培训旨在帮助医院员工树立正确的价值取向,提高员工的职业素养和工作积极性,从而提升医院的整体服务水平和竞争力。

二、培训内容

1. 价值观的重要性

价值观是人们行为的准则和导向,它决定了人们的行为方式和决策。在医院工作中,正确的价值观可以帮助员工更好地服务患者,提高工作效率和质量。

2. 医院员工的价值观

医院员工的价值观应该包括关爱患者、尊重生命、敬业奉献、团队合作等。这些价值观是医院文化的核心,也是医院员工应该具备的基本素质。

3. 如何树立正确的价值观

树立正确的价值观需要从自身做起,不断学习和反思。同时,医院也应该加强文化建设,营造良好的工作氛围,引导员工树立正确的价值观。

三、培训方式

本次培训采用线上线下相结合的方式进行,包括讲座、案例分析、小组讨论等。

四、培训时间和地点

培训时间:[具体时间]

培训地点:[具体地点]

五、培训要求

1. 请参加培训的员工提前安排好工作,确保按时参加培训。

2. 请参加培训的员工认真听讲,积极参与讨论,做好笔记。

3. 请参加培训的员工遵守培训纪律,不得迟到早退。

六、培训总结

通过本次培训,我们希望医院员工能够树立正确的价值取向,提高职业素养和工作积极性,为医院的发展做出更大的贡献。

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