企业培训小结是对培训过程和效果的总结，它不仅可以帮助企业了解培训的成效，还可以为未来的培训提供参考。那么，企业培训小结怎么写呢？下面从几个方面进行介绍。
一、培训背景
简要介绍培训的目的、对象、时间和地点等背景信息。
二、培训内容
详细描述培训的内容，包括课程设置、教学方法、培训资料等。可以结合实际案例进行说明，让读者更好地理解培训的内容。
三、培训效果
评估培训的效果，包括学员的学习成果、对工作的帮助、对企业的影响等。可以通过问卷调查、考试成绩、实际工作表现等方式进行评估。
四、培训建议
根据培训的效果和学员的反馈，提出改进培训的建议，包括课程内容、教学方法、培训资料等方面的改进建议。
五、总结
对培训进行总结，强调培训的重要性和意义，同时对学员的学习成果表示肯定和鼓励。
总之，企业培训小结是对培训过程和效果的总结，它可以帮助企业了解培训的成效，为未来的培训提供参考。在撰写企业培训小结时，要注意内容的全面性、准确性和客观性，同时要结合实际案例进行说明，让读者更好地理解培训的内容和效果。
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