销售员工应该培训什么东西？这是一个值得探讨的问题。销售是企业的重要组成部分，销售员工的素质和能力直接关系到企业的发展和业绩。那么，从哪些维度来培训销售员工呢？
一、产品知识
销售员工需要掌握公司的产品知识，包括产品的特点、功能、优势、使用方法等。只有了解产品的特点和优势，才能更好地向客户推销产品，提高销售额。此外，销售员工还需要了解竞争对手的产品，以便更好地与客户进行比较和分析。
二、市场营销
销售员工需要了解市场营销的基本知识和方法，包括市场调研、市场定位、市场营销策略等。只有了解市场需求和竞争状况，才能更好地制定销售策略，提高销售额。
三、沟通能力
销售员工需要具备良好的沟通能力，包括口头表达能力、写作能力、演讲能力等。只有通过良好的沟通，才能更好地了解客户需求，提高客户满意度，从而提高销售额。
四、人际关系
销售员工需要具备良好的人际关系，包括与客户、同事、上司等的关系。只有建立良好的人际关系，才能更好地开拓市场，提高销售额。
五、销售技巧
销售员工需要掌握一定的销售技巧，包括客户挖掘、销售演示、谈判技巧等。只有掌握一定的销售技巧，才能更好地向客户推销产品，提高销售额。
六、团队合作
销售员工需要具备良好的团队合作精神，包括与同事、上司等的合作。只有良好的团队合作，才能更好地完成销售任务，提高销售额。
七、行业知识
销售员工需要了解所在行业的基本知识和发展趋势，包括行业政策、行业标准、行业前景等。只有了解行业知识，才能更好地向客户推销产品，提高销售额。
以上是销售员工应该培训的七个维度，每个维度都非常重要，需要销售员工不断学习和提高。如果您需要了解云学堂的企业培训系统，可以点击页面中的免费试用或者客服进行沟通，可领取免费30天的试用哦。
