企业培训是提升员工能力和企业竞争力的重要手段。通过培训，员工可以获得新的知识和技能，提高工作效率和质量，为企业的发展做出更大的贡献。那么，如何写好企业培训的感悟收获呢？以下是一些建议：
一、培训内容
培训内容是培训的核心，也是写感悟收获的重点。在写感悟收获时，要详细描述培训的内容，包括培训的主题、目标、方法、过程等。同时，要结合自己的工作实际，谈谈培训内容对自己的启发和帮助。例如，如果你参加了云学堂的人力资源培训课程，你可以谈谈如何运用所学的人力资源管理知识，提高员工的绩效和满意度。
二、培训效果
培训效果是衡量培训质量的重要指标，也是写感悟收获的重要内容。在写感悟收获时，要客观评价培训的效果，包括培训对自己的知识和技能提升、工作态度和方法改进、职业发展等方面的影响。同时，要结合自己的工作实际，谈谈培训效果对自己的工作和企业的发展带来的好处。例如，如果你参加了云学堂的企业管理培训课程，你可以谈谈如何运用所学的企业管理知识，提高企业的运营效率和竞争力。
三、培训建议
培训建议是对培训的反馈和改进，也是写感悟收获的重要内容。在写感悟收获时，要结合自己的培训体验，提出对培训的建议和意见，包括培训内容、培训方法、培训时间、培训师资等方面的改进建议。同时，要结合自己的工作实际，谈谈如何更好地开展培训工作，提高培训的效果和质量。例如，如果你参加了云学堂的 saas 企业培训课程，你可以谈谈如何运用所学的 saas 企业培训知识，提高培训的针对性和实用性。
四、培训总结
培训总结是对培训的全面回顾和总结，也是写感悟收获的重要内容。在写感悟收获时，要对培训的内容、效果、建议等方面进行全面总结，概括培训的主要收获和体会。同时，要结合自己的工作实际，谈谈如何将培训所学的知识和技能运用到工作中，提高工作效率和质量。例如，如果你参加了云学堂的企业培训课程，你可以谈谈如何运用所学的企业培训知识，提高员工的培训效果和质量。
总之，写好企业培训的感悟收获需要认真总结培训的内容、效果、建议等方面的经验和体会，结合自己的工作实际，提出有针对性的建议和意见，为企业的发展做出更大的贡献。如果您需要了解云学堂的企业培训系统，可以点击页面中的免费试用或者客服进行沟通，可领取免费 30 天的试用哦。
