新员工培训申请表是企业中非常重要的一环，它能够帮助企业更好地管理新员工的培训，让新员工更快地适应企业文化和工作环境。下面从不同维度来介绍如何编写新员工培训申请表。
一、申请表的基本信息
首先，在申请表中要填写基本信息，包括新员工的姓名、性别、出生年月、学历、专业等信息。这些信息能够帮助企业更好地了解新员工的背景，为后续的培训提供依据。
二、培训计划
其次，在申请表中要填写培训计划，包括培训时间、培训地点、培训内容等信息。这些信息能够帮助企业更好地安排新员工的培训计划，确保培训的质量和效果。
三、培训方式
接着，在申请表中要填写培训方式，包括线上培训、线下培训、混合式培训等。不同的培训方式适用于不同的员工，企业需要根据员工的实际情况来选择合适的培训方式。
四、培训评估
在申请表中要填写培训评估，包括培训效果评估、培训满意度评估等。这些评估能够帮助企业更好地了解培训的质量和效果，为后续的培训提供参考。
五、其他信息
最后，在申请表中还可以填写其他信息，比如员工的特殊需求、培训的费用等。这些信息能够帮助企业更好地了解员工的实际情况，为后续的培训提供依据。
总之，新员工培训申请表是企业中非常重要的一环，它能够帮助企业更好地管理新员工的培训。如果您需要了解云学堂的企业培训系统，可以点击页面中的免费试用或者客服进行沟通，可领取免费30天的试用哦。
