新店新员工培训是企业中非常重要的一环，它不仅能够帮助新员工更好地适应企业文化，还能够提高员工的工作效率和工作质量。那么，在新店新员工培训中，我们应该讲些什么话呢？
一、企业文化企业文化是企业的灵魂，是企业的核心竞争力之一。在新店新员工培训中，我们应该向员工介绍企业的文化，让员工了解企业的价值观、使命、愿景等，让员工认同企业文化，从而更好地融入企业。同时，我们还应该向员工介绍企业的发展历程、业务范围、产品特点等，让员工对企业有更深入的了解。
在介绍企业文化时，我们可以通过企业历史、企业愿景、企业口号等方面来展开，让员工更好地了解企业的发展历程和未来发展方向。
二、产品知识在新店新员工培训中，我们还应该向员工介绍企业的产品知识，让员工了解企业的产品特点、优势、使用方法等，从而更好地为客户提供服务。同时，我们还应该向员工介绍竞争对手的产品特点、优势等，让员工了解市场情况，从而更好地为客户提供服务。
在介绍产品知识时，我们可以通过产品特点、使用方法、市场情况等方面来展开，让员工更好地了解企业的产品和市场情况。
三、销售技巧在新店新员工培训中，我们还应该向员工介绍销售技巧，让员工了解如何更好地为客户提供服务，如何更好地与客户沟通，如何更好地促成交易等。同时，我们还应该向员工介绍如何处理客户投诉、如何处理客户疑问等，让员工更好地为客户提供服务。
在介绍销售技巧时，我们可以通过销售流程、客户沟通、客户服务等方面来展开，让员工更好地了解销售技巧。
四、团队合作在新店新员工培训中，我们还应该向员工介绍团队合作，让员工了解如何更好地与同事合作，如何更好地协作完成任务，如何更好地解决问题等。同时，我们还应该向员工介绍如何处理同事之间的矛盾、如何处理工作中的问题等，让员工更好地与同事合作。
在介绍团队合作时，我们可以通过团队建设、协作完成任务、解决问题等方面来展开，让员工更好地了解团队合作。
五、安全知识在新店新员工培训中，我们还应该向员工介绍安全知识，让员工了解如何更好地保护自己和客户的安全，如何更好地处理突发事件等。同时，我们还应该向员工介绍如何正确使用办公设备、如何正确使用消防设备等，让员工更好地保护自己和客户的安全。
在介绍安全知识时，我们可以通过安全意识、突发事件处理、办公设备使用、消防设备使用等方面来展开，让员工更好地了解安全知识。
总之，在新店新员工培训中，我们应该讲述企业文化、产品知识、销售技巧、团队合作、安全知识等方面的内容，让员工更好地适应企业文化，提高员工的工作效率和工作质量。
最后，我认为，新店新员工培训不仅是员工的学习，也是企业的学习。通过新店新员工培训，企业可以了解员工的学习情况和工作情况，从而更好地为员工提供服务，提高企业的竞争力。
