在企业中，员工培训是一项非常重要的工作。为了激励员工积极参与培训，提高培训效果，企业通常会选择一些礼物作为奖励。那么，企业员工培训礼物送什么呢？下面，我们将从不同维度来探讨这个问题。
一、实用性维度实用性是选择员工培训礼物时需要考虑的重要因素之一。以下是一些实用性较强的礼物建议：
1. 办公用品：如笔记本、笔、文件夹等，这些办公用品可以帮助员工更好地记录和整理培训内容。
2. 电子设备：如平板电脑、电子书阅读器、耳机等，这些电子设备可以帮助员工更方便地学习和获取信息。
二、个性化维度个性化的礼物可以让员工感受到企业的关注和重视，以下是一些个性化的礼物建议：
1. 定制文具：如定制的笔记本、笔等，可以印上企业的标志或员工的名字，增加礼物的独特性。
2. 定制服装：如定制的 T 恤、帽子等，可以印上企业的标志或培训主题，让员工在培训中更加团结和有归属感。
三、健康维度健康是员工工作和生活的重要保障，以下是一些健康相关的礼物建议：
1. 运动器材：如健身器材、瑜伽垫等，可以帮助员工保持健康的身体。
2. 健康食品：如水果、坚果、蜂蜜等，可以帮助员工补充营养，保持健康的饮食习惯。
四、文化维度企业文化是企业的灵魂，以下是一些文化相关的礼物建议：
1. 企业书籍：如企业传记、企业文化手册等，可以帮助员工更好地了解企业的历史和文化。
2. 文化艺术品：如书画、雕塑等，可以增加企业的文化氛围，让员工感受到企业的艺术气息。
五、激励维度激励是员工培训的重要目的之一，以下是一些激励相关的礼物建议：
1. 证书和奖杯：如培训证书、优秀学员奖杯等，可以激励员工在培训中取得更好的成绩。
2. 奖金和礼品卡：如现金奖金、购物礼品卡等，可以直接激励员工的积极性。
总之，企业员工培训礼物的选择需要考虑多个维度，包括实用性、个性化、健康、文化和激励等。只有选择合适的礼物，才能达到激励员工、提高培训效果的目的。
