在企业员工培训中，选择合适的礼物可以增强员工的参与感和积极性，同时也能表达企业对员工的关心和感谢。那么，企业员工培训礼物送什么呢？下面将从多个维度为您介绍。
一、实用性维度实用性是选择员工培训礼物时需要考虑的重要因素之一。以下是两个实用的礼物建议：
1. **办公用品**：如笔记本、笔、文件夹等，这些都是员工日常工作中常用的物品，可以提高他们的工作效率。
2. **健康用品**：关注员工的健康也是很重要的。可以选择一些健康小礼品，如按摩器、保温杯、健身器材等，帮助员工保持良好的身体状态。
二、个性化维度个性化的礼物能够让员工感受到独特的关怀和重视。以下是两个个性化礼物的建议：
1. **定制礼品**：根据员工的个人喜好或需求，定制一些专属的礼品，如印有员工名字或照片的杯子、钥匙链等。
2. **文化衫**：设计一款具有企业特色的文化衫，让员工在培训期间穿着，增强团队凝聚力和归属感。
三、学习成长维度员工培训的目的是促进员工的学习和成长，因此可以选择一些与学习相关的礼物。以下是两个建议：
1. **书籍**：选择一些与员工工作或个人发展相关的书籍，帮助他们提升知识和技能。
2. **在线课程**：提供一些在线课程的学习机会，让员工可以根据自己的兴趣和需求进行学习。
四、团队建设维度团队建设是员工培训的重要内容之一，选择一些能够促进团队合作的礼物可以增强团队凝聚力。以下是两个建议：
1. **团队活动用品**：如团队拓展游戏道具、户外装备等，让员工在活动中更好地协作和沟通。
2. **团队照片墙**：制作一个团队照片墙，展示员工的风采和团队的成长历程，增强员工的归属感和荣誉感。
五、激励维度激励员工是企业管理的重要手段之一，选择一些具有激励作用的礼物可以激发员工的工作积极性和创造力。以下是两个建议：
1. **荣誉证书**：对在培训中表现优秀的员工颁发荣誉证书，肯定他们的努力和成绩。
2. **奖金或礼品卡**：给予员工一定的奖金或礼品卡作为奖励，让他们感受到自己的付出得到了回报。
总之，企业员工培训礼物的选择需要综合考虑多个因素，如实用性、个性化、学习成长、团队建设和激励等。通过选择合适的礼物，可以增强员工的参与感和积极性，提高培训效果，同时也能表达企业对员工的关心和感谢。
