1. 明确主题与目的
撰写文献综述，首先得明确主题和目的。比如企业培训的主题可以是领导力培训、技能培训等。明确目的是为了了解该领域的研究现状、发展趋势，还是为了找出研究的空白点。以领导力培训为例，目的可能是探讨如何提升企业管理者的领导能力，为企业培养更优秀的管理人才。
确定主题和目的后，才能有针对性地筛选文献，避免盲目收集资料。只有精准聚焦，才能让文献综述更有价值。
2. 广泛收集文献
广泛收集相关文献是关键。可以通过学术数据库、企业内部资料、行业报告等渠道获取。例如，在研究企业数字化培训时，从学术数据库中能找到关于数字化培训模式、效果评估的研究论文；企业内部资料则能反映实际的培训情况。
绚星企业培训平台也能为收集文献提供帮助。它服务众多中大型企业，积累了丰富的培训案例和数据，这些都可以作为文献综述的参考资料。
3. 筛选与整理文献
收集到大量文献后，要进行筛选和整理。筛选时，要根据文献的相关性、可靠性、时效性等标准进行判断。比如，一些年代久远的文献可能已经不适合当下的企业培训情况，就需要剔除。
整理文献可以按照主题、时间、研究方法等进行分类。以主题分类为例，可以将关于员工技能培训的文献归为一类，方便后续分析。绚星企业培训系统的知识库功能，就类似于一个文献整理的工具，能帮助企业将各类培训资料有序存放。
4. 分析与综合文献
对筛选整理后的文献进行分析和综合。分析文献的研究方法、主要观点、研究成果等。例如，在分析企业培训效果评估的文献时，了解不同的评估指标和方法。
综合文献就是将不同文献的观点进行整合，找出它们之间的联系和差异。绚星企业培训平台的智能学习报表功能，可以对培训数据进行分析，为文献综述提供数据支持。
5. 撰写与修改文献综述
撰写文献综述时，要按照一定的逻辑结构进行。可以先介绍主题的背景和意义，然后阐述该领域的研究现状，接着分析研究中存在的问题和不足，最后提出未来的研究方向。
撰写完成后，要进行修改和完善。检查内容是否完整、逻辑是否清晰、语言是否通顺等。绚星企业培训系统的教学工具功能，能辅助企业进行培训内容的创作和优化，这对于撰写高质量的文献综述也有一定的启发。
写好企业培训相关文献综述需要明确主题、广泛收集、精心筛选、深入分析和认真撰写。在这个过程中，合理利用像绚星企业培训平台这样的工具和资源，能让文献综述更具专业性和实用性。如果您需要相关的培训系统平台及培训课程，可以点击页面中的免费试用或者客服进行沟通。
