1. 培训内容提炼
回顾培训中核心的知识和技能，将其要点精准提炼。比如在一场营销培训中，重点可能是社交媒体营销的策略、客户关系管理的方法等。把这些关键内容提取出来，是写感悟的基础。
以绚星企业培训平台为例，它的知识库功能可以帮助学员快速回顾培训中的重点知识，方便在写感悟时进行内容提炼。学员可以在知识库中搜索相关的课程资料，找到培训中的核心要点。
2. 个人收获总结
思考自己在培训中获得了哪些新的知识、技能或思维方式。例如，通过沟通技巧培训，学会了如何更好地倾听他人意见，提高了沟通效率。
绚星企业培训系统的智能学习报表能清晰呈现学员的学习进度和掌握情况，让学员清楚知道自己在哪些方面有了提升，从而更好地总结个人收获。比如报表显示学员在某一课程的考试成绩有明显提高，这就是一个很好的收获体现。
3. 实际应用展望
设想如何将培训所学应用到实际工作中。如果是项目管理培训，就可以思考如何运用新学到的项目管理工具和方法来优化工作流程。
绚星的OJT带教培训功能可以为学员提供在实际工作场景中应用所学知识的指导。学员可以在带教老师的帮助下，将培训知识更好地融入到工作中，在写感悟时也能更有针对性地阐述实际应用的展望。
4. 团队协作体会
若培训中有团队合作的环节，要总结在团队协作中的体验和收获。比如在团队拓展培训中，感受到了团队成员之间的信任和支持对完成任务的重要性。
绚星的学习社区为学员提供了交流和分享的平台，在团队协作培训后，学员可以在社区中与队友交流体会，进一步深化对团队协作的认识，为写感悟提供更多素材。
5. 自我成长反思
对比培训前后的自己，反思自己在态度、能力等方面的变化。例如，原本对新业务有抵触情绪，培训后变得积极主动去学习和尝试。
绚星企业培训平台的AI教练功能可以根据学员的学习情况提供个性化的建议和反馈，帮助学员更好地反思自我成长。学员可以结合AI教练的建议，在感悟中深入分析自己的成长和不足。
写企业培训后的简短感悟，需要从多个维度去思考和总结。通过对培训内容的提炼、个人收获的总结、实际应用的展望、团队协作的体会以及自我成长的反思，才能写出有深度、有价值的感悟。同时，借助像绚星这样功能强大的企业培训平台，能让我们的培训和感悟写作更加高效和有质量。如果您需要相关的培训系统平台及培训课程，可以点击页面中的免费试用或者客服进行沟通。
