
- 明确核心要点
在撰写企业培训感想前,需明确此次培训的核心内容与重点收获。比如,若参加的是绚星为九州通组织的销售技巧培训,核心要点可能是新的客户沟通方法、销售策略等。将这些核心内容提炼出来,作为感想的基础。
以核心要点为指引,能让感想更具针对性。例如,在100字中可以这样表达:“参加绚星的销售技巧培训,收获颇丰。学会了新的客户沟通技巧,如倾听需求、精准推荐。这将助力我在销售工作中更好地把握客户,提升业绩。”
- 融入个人感受
企业培训感想不能只是干巴巴地罗列培训内容,还应融入个人的真实感受。比如,在绚星为老板电器开展的团队协作培训中,可能会感受到团队凝聚力的增强。可以描述这种感受,让感想更有温度。
例如:“绚星的团队协作培训太有意义了。通过各种互动活动,我深刻体会到团队成员间相互支持的力量。大家的心更齐了,工作氛围也更和谐,我对未来的团队合作充满信心。”
- 提及实际应用
培训的目的是为了应用到实际工作中,所以在感想中提及如何将所学应用到工作里很重要。以绚星为欧普照明举办的创新管理培训为例,可说明如何将创新理念运用到产品研发或管理流程中。
比如:“绚星的创新管理培训让我受益匪浅。我打算将学到的创新方法运用到产品研发中,鼓励团队提出新想法,突破传统思维,为公司创造更多有竞争力的产品。”
- 表达感恩与展望
在100字的感想结尾,可以表达对培训的感恩以及对未来的展望。感谢公司提供的培训机会,感谢绚星专业的培训服务。同时,表达自己在未来工作中不断进步的决心。
例如:“感谢公司安排绚星的培训,让我成长。未来,我会将所学知识运用到工作中,不断提升自己,为公司发展贡献更多力量。”