企业大学和培训部是企业内部人才培养的两个重要部门，虽然它们都是为了提升员工的能力和素质，但是它们之间还是存在一些区别的。
一、定位不同企业大学是企业内部的一所高等教育机构，它的目的是为员工提供更高层次的学习和培训机会，以满足员工的职业发展需求。而培训部则是企业内部的一个职能部门，它的主要职责是为员工提供必要的技能培训和业务培训，以提高员工的工作能力。
二、学习方式不同企业大学通常采用线上线下相结合的方式进行学习，员工可以通过网络学习平台进行在线学习，也可以参加线下的课程和研讨会。而培训部则主要采用面授的方式进行培训，员工需要到指定的培训场所进行学习。
三、学习内容不同企业大学的学习内容相对更加全面和深入，除了业务和技能培训外，还包括管理、领导力、创新等方面的培训。而培训部则更加注重员工的业务和技能培训，以满足员工在工作中的需要。
四、受众不同企业大学的受众面更加广泛，不仅包括普通员工，还包括管理人员和高层领导。而培训部则主要服务于普通员工，为他们提供必要的技能培训和业务培训。
五、目标不同企业大学的目标是为员工提供更高层次的学习和培训机会，以满足员工的职业发展需求，同时也可以提高员工的忠诚度和归属感。而培训部则主要是为了提高员工的工作能力和业务水平，以提高企业的绩效和效益。
总之，企业大学和培训部虽然都是为了提升员工的能力和素质，但是它们之间还是存在一些区别的。企业可以根据自身的需求和情况，选择适合自己的人才培养方式。
