企业培训目录表是企业培训中非常重要的一部分，它可以帮助企业组织和管理培训内容，使培训更加有序和高效。在制作企业培训目录表时，需要考虑到以下几个维度：
1. 培训内容分类
企业培训内容通常可以分为不同的分类，比如技术培训、管理培训、销售培训等。根据不同的培训内容分类，可以将相关的课程和资料进行归类，方便学员查找和学习。
2. 培训课程设置
在企业培训目录表中，需要列出每个培训课程的名称、简介、讲师、学习时长等信息。这样可以让学员了解每个课程的内容和学习要求，选择适合自己的课程进行学习。
3. 培训资源链接
在企业培训目录表中，可以为每个培训课程提供相关的学习资源链接，比如课程视频、学习资料等。学员可以通过点击链接直接访问相关资源，方便学习和查阅。
4. 培训进度跟踪
企业培训目录表可以记录学员的学习进度，包括已学习的课程、学习时长、学习成绩等。这样可以及时了解学员的学习情况，进行培训效果评估和个性化指导。
5. 培训评价反馈
在企业培训目录表中，可以设置学员对每个培训课程进行评价和反馈。学员可以根据自己的学习体验和收获，对课程进行评分和留言，为后续的培训改进提供参考。
通过以上几个维度的设置，企业培训目录表可以更好地满足企业培训的需求，提高培训的效果和效率。
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