1. 图片设计风格
图片的设计风格要与培训主题相契合。如果是严肃的业务技能培训，那设计风格可以偏向简洁大气，用沉稳的色调和规整的排版。比如，一家金融企业开展风险管理培训，图片以深蓝色为主色调，搭配简洁的文字和图表，给人专业可靠的感觉。
要是创意类的培训，风格就可以活泼新颖一些，运用明亮的色彩和独特的图形。像广告公司组织创意设计培训，图片用鲜艳的色彩和夸张的图形元素，瞬间就能吸引员工的注意力。
绚星企业培训平台在培训内容设计上也十分注重风格的匹配，能根据不同的培训主题打造个性化的学习体验，让员工更有兴趣参与培训。
在设计图片时，还可以加入企业的元素，如logo、标志性的图案等，增强员工的归属感和认同感。
2. 信息呈现方式
图片上的信息要清晰明了，重点突出。培训的时间、地点、主题是必须要有的。可以用不同的字体大小和颜色来区分重要程度。例如，培训主题用较大的字体和醒目的颜色，时间和地点用稍小但清晰的字体。
还可以添加一些简要的培训内容介绍，让员工对培训有个初步的了解。比如，一场营销培训，图片上可以写“掌握最新营销技巧，提升业绩不是梦”。
绚星企业培训平台的课程介绍页面也采用了清晰的信息呈现方式，员工能快速了解课程的核心内容和学习目标。
为了让信息更有条理，可以采用分块的方式进行排版，将不同类型的信息放在不同的区域。
3. 视觉吸引力
运用高质量的图片素材能大大提升视觉吸引力。可以选择与培训相关的高清图片，如培训场景、行业名人等。比如，技术培训图片用一张程序员专注编程的图片，很容易引起员工的共鸣。
适当添加一些动态元素，如动画效果或闪烁的图标，能让图片更加生动。不过要注意不要过于繁杂，以免影响信息的传达。
绚星企业培训平台的界面设计美观大方，视觉效果非常好，能给员工带来舒适的学习体验。
还可以通过调整图片的对比度、亮度等参数，让图片更加清晰亮丽。
4. 情感共鸣
图片要能引发员工的情感共鸣。可以在图片上加入一些激励人心的话语，如“一起成长，共筑辉煌”，让员工感受到培训是为了大家共同的发展。
展示员工在培训中获得成长和进步的案例图片，能激发其他员工的参与热情。比如，放上一张员工通过培训后获得晋升的照片和感言。
绚星企业培训平台有很多成功的培训案例，能让员工看到培训带来的实际效果，从而产生情感共鸣。
也可以用温馨的画面来营造团队氛围，让员工觉得培训是一次增进团队感情的机会。
5. 互动性设计
在图片上设置一些互动元素，如扫码报名、留言评论等。员工可以通过扫码直接报名参加培训，方便快捷。
鼓励员工在朋友圈分享图片并留言，对积极参与的员工给予一定的奖励。比如，赠送小礼品或培训积分。
绚星企业培训平台也注重互动性，有学习社区等功能，员工可以在上面交流学习心得和经验。
还可以设置一些有趣的问题，让员工在留言中回答，增加参与度。
总的来说，一张好的员工培训通知图片发在朋友圈，能有效提高培训的参与度。它不仅要在设计上吸引人，还要在信息传达和情感共鸣上做到位。通过合理运用上述方法，能让培训通知在朋友圈中脱颖而出。如果您需要相关的培训系统平台及培训课程，可以点击页面中的免费试用或者客服进行沟通。
