1. 图片设计要点
图片的设计直接影响到朋友圈的吸引力。首先，色彩搭配要合理，比如采用企业的主题色，能增强辨识度。像一家科技企业，可能会用蓝色系来体现科技感和专业度。其次，文字排版要清晰，培训的关键信息，如时间、地点、主题等，要突出显示。例如，把培训主题用较大的字体放在图片显眼位置，方便大家一眼看到。
再者，图片的风格要与培训内容相符。如果是一场轻松的团队建设培训，图片可以设计得活泼有趣；要是专业技能培训，风格则要严谨正式。
2. 文案撰写技巧
朋友圈的文案不能太生硬。可以用一些亲切的语言来吸引大家的注意。比如“亲爱的伙伴们，一场超棒的培训即将来袭！”这样的表述能拉近与员工的距离。
文案中要简要说明培训的重要性和价值。比如“这次培训能让大家掌握新的销售技巧，提升业绩哦！”同时，还可以适当设置一些悬念，激发大家的好奇心，像“培训中还有神秘惊喜等你发现！”
3. 传播效果评估
要评估培训通知图片在朋友圈的传播效果，可以从点赞数、评论数和转发数来判断。点赞数多，说明图片和文案比较吸引人；评论数多，意味着大家对培训有更多的关注和想法；转发数多，则表示信息得到了更广泛的传播。
例如，通过对比不同版本的通知图片和文案的传播数据，就能知道哪种组合效果更好。绚星企业培训平台可以提供相关的数据统计功能，帮助企业更精准地评估传播效果，了解员工的参与度。
4. 培训内容关联
图片和文案要与培训内容紧密关联。如果培训是关于安全生产的，图片可以展示一些安全操作的场景，文案中强调安全生产的重要性和培训能带来的提升。
绚星企业培训平台有丰富的课程资源，涵盖了各个领域的培训内容。企业可以根据培训主题，从平台上选择合适的课程，将课程信息融入到通知图片和文案中，让员工提前了解培训的大致方向。
5. 后续跟进措施
发完朋友圈通知后，要做好后续跟进。可以在培训前再次提醒员工，确保大家都不会错过。比如提前一天发私信或者在工作群里再强调一下。
对于在朋友圈评论和询问的员工，要及时回复，解答他们的疑问。绚星企业培训平台还能提供线上学习的功能，员工在培训后可以在平台上继续巩固所学知识，企业也能通过平台了解员工的学习进度和效果。
