员工培训是企业发展的重要组成部分，建立一个完善的员工培训体系可以帮助企业提高员工的综合素质，提高企业的竞争力。那么，一个完整的员工培训体系应该包括哪些内容呢？
一、岗位能力模型
岗位能力模型是指对不同岗位的职责、技能、知识等要求进行分析，建立相应的能力模型，以便为员工提供有针对性的培训。在云学堂企业培训系统中，岗位能力模型是一个重要的功能，可以帮助企业更好地了解员工的能力状况，为员工提供有针对性的培训。
二、在线学习平台
在线学习平台是指通过互联网提供学习资源和学习服务的平台，可以为员工提供随时随地的学习机会。云学堂企业培训系统中的在线学习平台包括微课、视频、直播等多种形式，可以为员工提供多样化的学习体验。
三、考试功能
考试功能是指为员工提供测试自己学习成果的机会，可以帮助员工更好地了解自己的学习情况，为企业提供员工能力评估的依据。云学堂企业培训系统中的考试功能可以根据企业的需求进行定制，包括试题类型、考试时间、考试难度等。
四、OJT带教培训
OJT带教培训是指通过实际工作中的带教方式，帮助员工快速掌握工作技能和知识。云学堂企业培训系统中的OJT带教培训功能可以帮助企业更好地进行员工培训，提高员工的工作能力。
五、学习社区
学习社区是指为员工提供交流学习的平台，可以帮助员工互相学习、交流、分享经验。云学堂企业培训系统中的学习社区功能可以帮助企业建立一个良好的学习氛围，促进员工的学习和成长。
六、智能学习报表
智能学习报表是指通过数据分析，为企业提供员工学习情况的报表，可以帮助企业更好地了解员工的学习情况，为企业提供决策依据。云学堂企业培训系统中的智能学习报表功能可以帮助企业更好地进行员工培训管理。
七、组织知识萃取
组织知识萃取是指将企业内部的知识进行整理、归纳、提炼，形成知识库，为员工提供学习和查询的依据。云学堂企业培训系统中的组织知识萃取功能可以帮助企业更好地管理知识，提高员工的学习效率。
结语
一个完整的员工培训体系应该包括岗位能力模型、在线学习平台、考试功能、OJT带教培训、学习社区、智能学习报表、组织知识萃取等多个方面。建立一个完善的员工培训体系可以帮助企业提高员工的综合素质，提高企业的竞争力。如果您需要了解云学堂的企业培训系统，可以点击页面中的免费试用或者客服进行沟通，可领取免费30天的试用哦。
以上就是本文对于员工培训体系包括什么的探讨，希望对您有所帮助。
