随着疫情的逐渐缓解，企业开始陆续复工，新员工的入职培训也成为了企业必须面对的问题。如何让新员工快速融入企业文化，熟悉工作流程，成为团队中的一员？这就需要一些破冰游戏来帮助新员工更好地适应工作环境。
一、名字游戏
这个游戏可以帮助新员工快速记住其他同事的名字。游戏规则是：每个人依次说出自己的名字，然后再说出前面所有人的名字。如果有人说错了，就需要重新开始。这个游戏可以让新员工更快地熟悉其他同事的名字，也可以增强团队的凝聚力。
二、故事分享
这个游戏可以帮助新员工更好地了解企业文化和团队精神。游戏规则是：每个人分享一个自己在工作中遇到的问题，以及如何解决这个问题的经验。这个游戏可以让新员工更好地了解企业文化和团队精神，同时也可以让其他同事从中获得一些经验和启发。
三、小组竞赛
这个游戏可以帮助新员工更好地融入团队，同时也可以增强团队的凝聚力。游戏规则是：将新员工分成若干个小组，每个小组需要完成一个任务，比如搭建一个小型模型、设计一个海报等等。最后，评选出最佳小组，并给予一定的奖励。这个游戏可以让新员工更好地融入团队，同时也可以增强团队的凝聚力。
以上三个破冰游戏可以帮助新员工更快地适应工作环境，同时也可以增强团队的凝聚力。如果您需要了解云学堂的企业培训系统，可以点击页面中的免费试用或者客服进行沟通，可领取免费30天的试用哦。
