企业管理是企业发展中至关重要的一环，它涵盖了企业的各个方面，包括人力资源、财务、市场营销、生产等。企业管理的好坏直接影响着企业的发展和竞争力。那么，企业管理究竟要管什么呢？
一、人力资源管理
人力资源是企业最重要的资源之一，人力资源管理是企业管理的重要组成部分。人力资源管理包括招聘、培训、绩效管理、薪酬管理等。在企业管理中，人力资源管理的重要性不言而喻。一个好的人力资源管理可以帮助企业吸引和留住优秀的人才，提高员工的工作效率和工作质量，从而提高企业的竞争力。
二、财务管理
财务管理是企业管理中的重要组成部分。它包括会计、预算、资金管理、投资管理等。财务管理的目的是保证企业的财务稳定和健康发展。在企业管理中，财务管理的重要性不言而喻。一个好的财务管理可以帮助企业合理规划资金，提高资金使用效率，从而提高企业的盈利能力。
三、市场营销管理
市场营销管理是企业管理中的重要组成部分。它包括市场调研、产品定位、品牌推广、销售渠道管理等。市场营销管理的目的是提高企业的市场占有率和品牌知名度。在企业管理中，市场营销管理的重要性不言而喻。一个好的市场营销管理可以帮助企业了解市场需求，提高产品的市场竞争力，从而提高企业的销售额。
四、生产管理
生产管理是企业管理中的重要组成部分。它包括生产计划、生产流程、生产质量管理等。生产管理的目的是提高生产效率和产品质量。在企业管理中，生产管理的重要性不言而喻。一个好的生产管理可以帮助企业提高生产效率，降低成本，提高产品质量，从而提高企业的竞争力。
五、信息技术管理
信息技术管理是企业管理中的重要组成部分。它包括信息系统建设、信息安全管理、数据管理等。信息技术管理的目的是提高企业的信息化水平和管理效率。在企业管理中，信息技术管理的重要性不言而喻。一个好的信息技术管理可以帮助企业提高信息化水平，提高管理效率，从而提高企业的竞争力。
六、创新管理
创新管理是企业管理中的重要组成部分。它包括创新战略、创新流程、创新文化等。创新管理的目的是提高企业的创新能力和竞争力。在企业管理中，创新管理的重要性不言而喻。一个好的创新管理可以帮助企业不断创新，提高竞争力，从而在市场竞争中立于不败之地。
综上所述，企业管理要管的内容非常多，包括人力资源、财务、市场营销、生产、信息技术、创新等方面。一个好的企业管理可以帮助企业提高竞争力，实现可持续发展。
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