企业培训师是企业中负责培训工作的重要岗位，他们的工作对于提升员工的技能和素质、促进企业的发展具有重要意义。那么，企业培训师通常由哪个部门负责呢？
一、人力资源部门
人力资源部门是企业中负责管理人力资源的部门，他们通常会负责招聘、培训、绩效管理等工作。因此，企业培训师也可能会隶属于人力资源部门。在这个部门中，企业培训师可以与人力资源专家一起合作，制定培训计划、评估培训效果等。
二、培训部门
一些企业会专门设立培训部门，负责企业内部的培训工作。在这个部门中，企业培训师可以专注于培训工作，与其他培训师一起合作，开发培训课程、组织培训活动等。
三、业务部门
在一些企业中，企业培训师可能会隶属于业务部门。例如，销售部门可能会有自己的培训师，负责培训销售人员的销售技巧和产品知识；生产部门可能会有自己的培训师，负责培训生产人员的生产技能和安全知识等。
四、外部培训机构
除了企业内部的培训师之外，一些企业也会选择与外部培训机构合作，聘请外部培训师来为员工提供培训服务。这些外部培训机构通常具有丰富的培训经验和专业的培训师团队，可以为企业提供高质量的培训服务。
总之，企业培训师的归属部门可能因企业而异，但无论隶属于哪个部门，他们的工作都是为了提升员工的技能和素质，促进企业的发展。
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