企业培训师是企业中负责培训工作的重要岗位，他们的工作对于提升员工的能力和素质，促进企业的发展具有重要意义。那么，企业培训师究竟是什么部门负责的岗位呢？
一、人力资源部门
人力资源部门是企业中负责管理人力资源的部门，他们通常会负责招聘、培训、绩效管理等工作。因此，企业培训师也可能是人力资源部门的一员，他们的工作主要是为员工提供各种培训课程，帮助员工提升自己的能力和素质。
二、培训部门
有些企业会专门设立培训部门，负责企业的培训工作。这些培训部门通常会有专业的培训师，他们的工作主要是为员工提供各种培训课程，帮助员工提升自己的能力和素质。
三、业务部门
有些企业会将培训工作下放到业务部门，由业务部门的负责人或者专业人员来负责培训工作。这些培训师通常会根据业务部门的需求，为员工提供各种培训课程，帮助员工提升自己的能力和素质。
四、外部培训机构
有些企业会选择将培训工作外包给外部培训机构，由外部培训机构的专业培训师来负责培训工作。这些培训师通常会根据企业的需求，为员工提供各种培训课程，帮助员工提升自己的能力和素质。
总之，企业培训师的工作对于提升员工的能力和素质，促进企业的发展具有重要意义。不同的企业可能会将培训工作分配给不同的部门或者机构来负责，但是无论如何，企业培训师都需要具备专业的知识和技能，能够为员工提供高质量的培训课程。
如果您需要了解云学堂的企业培训系统，可以点击页面中的免费试用或者客服进行沟通，可领取免费 30 天的试用哦。
