企业培训师是负责企业培训工作的专业人员，他们在企业中扮演着重要的角色。那么，企业培训师究竟是由哪个部门负责的岗位呢？
一、人力资源部门
人力资源部门通常负责企业的人才管理和发展，包括招聘、培训、绩效管理等。企业培训师作为培训工作的执行者，与人力资源部门密切合作，共同制定和实施培训计划，以提高员工的绩效和能力。
二、培训部门
一些企业会设立专门的培训部门，负责企业内部的培训工作。培训部门通常拥有专业的培训师团队，他们具备丰富的培训经验和专业知识，能够为企业提供全面的培训解决方案。
三、业务部门
在一些企业中，业务部门也会负责培训工作。业务部门的培训师通常是该领域的专家，他们能够根据业务需求和员工的实际情况，制定针对性的培训计划，提高员工的业务能力和工作效率。
四、外部培训机构
除了企业内部的培训师，一些企业也会选择与外部培训机构合作，邀请专业的培训师为员工提供培训服务。外部培训机构通常拥有丰富的培训资源和经验，能够为企业提供高质量的培训课程。
总之，企业培训师的负责部门可能因企业的规模、行业、组织架构等因素而有所不同。无论哪个部门负责，企业培训师都需要具备专业的知识和技能，能够为企业提供有效的培训服务，提高员工的绩效和能力，促进企业的发展。
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