企业培训师是一种专业类别，随着企业对人才培养的重视，企业培训师的需求也越来越大。那么，企业培训师是什么专业类别呢？本文将从不同维度来介绍。
一、教育背景企业培训师的教育背景主要是教育学、心理学、人力资源管理等专业。这些专业的学生在学习过程中，会接触到相关的教育理论、心理学理论以及人力资源管理知识，为成为一名优秀的企业培训师打下了坚实的基础。
此外，一些企业培训师还会具备其他专业的背景，比如销售、市场营销等，这些专业的背景可以帮助企业培训师更好地理解企业的业务，从而更好地进行培训。
二、职业素养企业培训师需要具备一定的职业素养，包括沟通能力、组织能力、敬业精神等。沟通能力是企业培训师必备的能力之一，他们需要与不同层次的员工进行沟通，了解员工的需求，从而制定出适合企业的培训方案。组织能力是企业培训师必备的能力之二，他们需要制定培训计划、安排培训师和场地等，确保培训的顺利进行。敬业精神是企业培训师必备的能力之三，他们需要对自己的工作充满热情，不断学习，不断提高自己的能力。
三、培训技能企业培训师需要具备一定的培训技能，包括培训设计、培训实施、培训评估等。培训设计是企业培训师必备的技能之一，他们需要根据员工的需求和企业的实际情况，制定出适合企业的培训方案。培训实施是企业培训师必备的技能之二，他们需要根据培训方案，组织培训师进行培训。培训评估是企业培训师必备的技能之三，他们需要对培训效果进行评估，从而不断改进培训方案，提高培训效果。
四、行业经验企业培训师需要具备一定的行业经验，这样才能更好地理解企业的业务，从而更好地进行培训。一些企业培训师会在自己的专业领域内积累一定的经验，比如在人力资源管理领域内积累一定的经验，这样可以更好地为企业提供培训服务。
五、终身学习企业培训师需要具备终身学习的精神，不断学习新知识，提高自己的能力。随着科技的发展，企业培训师需要不断学习新的培训技术，比如在线培训、移动学习等，从而更好地为企业提供培训服务。
综上所述，企业培训师是一种专业类别，需要具备教育背景、职业素养、培训技能、行业经验以及终身学习的精神。只有具备这些条件，才能成为一名优秀的企业培训师，为企业提供更好的培训服务。
