企业管理体系是企业内部管理的基础，它是指企业为了达成既定目标而制定的管理规范、流程和制度的总和。企业管理体系的建立不仅可以提高企业的管理效率，还可以提高企业的核心竞争力。那么，企业管理体系有几种呢？
一、质量管理体系
质量管理体系是企业为了提高产品或服务质量而建立的管理体系，它包括质量方针、质量目标、质量手册、程序文件、工作指导书、记录、内审和管理评审等。质量管理体系的建立可以帮助企业提高产品或服务的质量，降低成本，提高客户满意度，增强企业的市场竞争力。
二、环境管理体系
环境管理体系是企业为了保护环境、节约资源而建立的管理体系，它包括环境方针、环境目标、环境手册、程序文件、工作指导书、记录、内审和管理评审等。环境管理体系的建立可以帮助企业减少对环境的污染和破坏，提高资源利用效率，增强企业的社会责任感。
三、职业健康安全管理体系
职业健康安全管理体系是企业为了保障员工的身体健康和安全而建立的管理体系，它包括职业健康安全方针、职业健康安全目标、职业健康安全手册、程序文件、工作指导书、记录、内审和管理评审等。职业健康安全管理体系的建立可以帮助企业减少职业病和安全事故的发生，提高员工的工作积极性和生产效率。
四、信息安全管理体系
信息安全管理体系是企业为了保护信息资产而建立的管理体系，它包括信息安全方针、信息安全目标、信息安全手册、程序文件、工作指导书、记录、内审和管理评审等。信息安全管理体系的建立可以帮助企业保护重要信息资产，防止信息泄露和损失，增强企业的安全保障能力。
五、知识管理体系
知识管理体系是企业为了提高知识创新和知识共享能力而建立的管理体系，它包括知识管理方针、知识管理目标、知识管理手册、程序文件、工作指导书、记录、内审和管理评审等。知识管理体系的建立可以帮助企业提高知识创新和知识共享能力，增强企业的创新竞争力。
以上就是企业管理体系的几种类型，每种管理体系都有其独特的特点和优势，企业可以根据自身的需求和情况选择适合自己的管理体系。
总的来说，企业管理体系的建立可以帮助企业提高管理效率、降低成本、增强核心竞争力，是企业发展的重要保障。
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