生产型企业是指以生产制造为主要业务的企业，这类企业的培训内容与其他企业有所不同。下面从不同的维度来介绍生产型企业培训的内容。
一、生产技能培训生产型企业的核心竞争力在于生产制造，因此生产技能培训是企业培训的重点。生产技能培训包括生产流程、设备操作、质量控制等方面的培训。生产流程培训可以帮助员工更好地理解生产流程，提高生产效率；设备操作培训可以帮助员工掌握设备的使用方法，提高设备利用率；质量控制培训可以帮助员工了解质量控制的重要性，提高产品质量。
二、安全生产培训生产型企业的安全生产是企业发展的基础，因此安全生产培训是企业培训的必要内容。安全生产培训包括安全生产法律法规、安全生产知识、应急处理等方面的培训。安全生产法律法规培训可以帮助员工了解安全生产相关法律法规，提高员工安全意识；安全生产知识培训可以帮助员工了解安全生产相关知识，提高员工安全意识；应急处理培训可以帮助员工掌握应急处理方法，提高员工安全意识。
三、管理能力培训生产型企业的管理能力是企业发展的关键，因此管理能力培训是企业培训的重点。管理能力培训包括领导力、沟通能力、团队合作等方面的培训。领导力培训可以帮助管理人员提高领导力，更好地领导团队；沟通能力培训可以帮助员工提高沟通能力，更好地与同事、客户沟通；团队合作培训可以帮助员工提高团队合作能力，更好地协作完成工作。
四、市场营销培训生产型企业的市场营销能力是企业发展的关键，因此市场营销培训是企业培训的必要内容。市场营销培训包括市场营销知识、销售技巧、客户服务等方面的培训。市场营销知识培训可以帮助员工了解市场营销相关知识，更好地开拓市场；销售技巧培训可以帮助员工掌握销售技巧，更好地与客户沟通；客户服务培训可以帮助员工提高客户服务意识，更好地服务客户。
五、创新能力培训生产型企业的创新能力是企业发展的关键，因此创新能力培训是企业培训的重点。创新能力培训包括创新思维、创新方法、创新管理等方面的培训。创新思维培训可以帮助员工培养创新思维，更好地推动企业创新；创新方法培训可以帮助员工掌握创新方法，更好地推动企业创新；创新管理培训可以帮助管理人员提高创新管理能力，更好地推动企业创新。
综上所述，生产型企业的培训内容包括生产技能培训、安全生产培训、管理能力培训、市场营销培训、创新能力培训等方面。企业应根据自身情况，制定相应的培训计划，提高员工的综合素质，推动企业发展。
