企业一般员工财务培训是现代企业管理中不可或缺的一部分。在企业中，财务管理是非常重要的一环，而员工是企业中最基础的组成部分，因此，对企业员工进行财务培训是非常必要的。
一、为什么需要进行财务培训首先，企业员工财务培训可以提高员工的财务意识和财务知识。在现代社会，财务知识是非常重要的，而企业员工作为企业的基础组成部分，掌握财务知识可以更好地为企业服务。
其次，财务培训可以提高员工的财务能力。在企业中，财务管理是非常重要的一环，而员工是企业中最基础的组成部分，员工掌握财务能力可以更好地为企业服务。
二、财务培训的内容企业员工财务培训的内容应该包括以下几个方面：
1. 财务基础知识财务基础知识是企业员工必须掌握的内容，包括会计基础知识、财务报表分析、成本管理等。
会计基础知识是企业员工必须掌握的内容，包括会计核算、会计凭证、会计账簿等。财务报表分析是企业员工必须掌握的内容，包括资产负债表、利润表、现金流量表等。成本管理是企业员工必须掌握的内容，包括成本核算、成本控制、成本分析等。
2. 税务知识税务知识是企业员工必须掌握的内容，包括税收政策、税务申报、税务筹划等。
税收政策是企业员工必须掌握的内容，包括企业所得税、增值税、个人所得税等。税务申报是企业员工必须掌握的内容，包括纳税申报、税务报表填报等。税务筹划是企业员工必须掌握的内容，包括税务优惠政策、税务风险防范等。
3. 财务软件应用财务软件应用是企业员工必须掌握的内容，包括财务软件的基本操作、财务软件的应用等。
财务软件的基本操作是企业员工必须掌握的内容，包括会计软件、财务软件、ERP软件等。财务软件的应用是企业员工必须掌握的内容，包括会计核算、财务报表分析、成本管理等。
4. 风险管理风险管理是企业员工必须掌握的内容，包括风险识别、风险评估、风险控制等。
风险识别是企业员工必须掌握的内容，包括市场风险、信用风险、流动性风险等。风险评估是企业员工必须掌握的内容，包括风险的概率、风险的影响等。风险控制是企业员工必须掌握的内容，包括风险的防范、风险的转移等。
5. 财务管理实务财务管理实务是企业员工必须掌握的内容，包括财务管理的基本概念、财务管理的方法、财务管理的实践等。
财务管理的基本概念是企业员工必须掌握的内容，包括财务目标、财务策略、财务预算等。财务管理的方法是企业员工必须掌握的内容，包括财务分析、财务决策、财务控制等。财务管理的实践是企业员工必须掌握的内容，包括财务管理的流程、财务管理的实施等。
三、财务培训的方法企业员工财务培训的方法有多种，包括内部培训、外部培训、在线培训等。
内部培训是企业员工财务培训的一种方式，可以通过企业内部的培训机构或者专业人员进行培训。外部培训是企业员工财务培训的一种方式，可以通过专业的培训机构进行培训。在线培训是企业员工财务培训的一种方式，可以通过网络进行培训。
四、财务培训的效果评估企业员工财务培训的效果评估是非常重要的，可以通过以下几个方面进行评估：
1. 培训前后员工的财务知识水平的提高程度；
2. 培训前后员工的财务能力的提高程度；
3. 培训前后员工的工作效率的提高程度；
4. 培训前后员工的工作态度的改变程度。
五、总结企业员工财务培训是现代企业管理中不可或缺的一部分。通过财务培训，可以提高员工的财务意识和财务知识，提高员工的财务能力，为企业的发展提供更好的服务。
