企业培训调查问卷是了解员工培训需求和反馈的重要工具。然而，选择在星期几进行调查可能会对结果产生影响。以下是一些关于企业培训调查问卷星期几做的考虑因素。
一、员工工作安排
周一通常是一周中最忙碌的一天，员工可能需要处理周末积累的工作。因此，在周一进行调查可能会导致员工参与度不高。相反，周五是一周的最后一天，员工可能会更愿意参与调查，因为他们可以在周末之前完成。
二、员工情绪和注意力
周二到周四是员工工作状态相对稳定的时期，他们可能更有精力和注意力来填写调查问卷。此外，这些天员工的情绪也可能比较稳定，不会受到周末或周一的影响。
三、培训计划安排
如果企业有固定的培训计划，那么在培训前或培训后进行调查可能会更有意义。例如，如果培训在周二进行，那么可以在周三或周四进行调查，以了解员工对培训的反馈。
四、云学堂的优势
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五、总结
综上所述，选择在星期几进行企业培训调查问卷需要综合考虑员工工作安排、情绪和注意力、培训计划安排等因素。在选择日期时，应该尽量避免在周一或周五进行调查，而选择周二到周四中的一天。此外，云学堂作为一家专业的企业培训平台，可以为企业提供优质的培训服务和支持。
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