企业培训课题研究项目是企业培训的重要组成部分，它对于提升员工的专业素养和企业的竞争力具有重要意义。那么，企业培训课题研究项目应该如何写呢？
一、明确研究目标
在撰写企业培训课题研究项目之前，首先需要明确研究目标。研究目标应该具有明确性、可衡量性和可实现性。例如，研究目标可以是提高员工的沟通能力，或者是提升员工的销售技巧。
二、确定研究内容
确定研究内容是撰写企业培训课题研究项目的关键步骤之一。研究内容应该与研究目标紧密相关，并且具有针对性和实用性。例如，如果研究目标是提高员工的沟通能力，那么研究内容可以包括沟通技巧、沟通方式、沟通障碍等方面。
三、选择研究方法
选择合适的研究方法是撰写企业培训课题研究项目的重要环节之一。研究方法应该根据研究内容和研究目标来选择，并且具有科学性和可行性。例如，如果研究内容是沟通技巧，那么研究方法可以包括问卷调查、访谈、案例分析等。
四、撰写研究报告
撰写研究报告是撰写企业培训课题研究项目的最后一步。研究报告应该包括研究背景、研究目标、研究内容、研究方法、研究结果、结论和建议等方面。研究报告应该具有逻辑性、科学性和可读性。
总之，撰写企业培训课题研究项目需要明确研究目标、确定研究内容、选择研究方法和撰写研究报告等步骤。只有这样，才能撰写一份高质量的企业培训课题研究项目。
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