在企业培训中，我们常常会有各种各样的感悟和收获。那么，如何将这些宝贵的经验和体会以简短的方式表达出来呢？下面，我将从多个维度为大家分享一些写作技巧和要点。
一、培训内容的回顾在撰写企业培训感悟和收获时，首先要对培训内容进行回顾。可以简要描述培训的主题、目标和主要内容，让读者对培训有一个初步的了解。
同时，也可以分享一些在培训中印象深刻的知识点或案例，以及它们对你的启发和影响。
二、个人成长与提升企业培训不仅是知识的传授，更是个人成长和提升的机会。在这一部分，可以分享自己在培训中所获得的技能、知识和能力的提升。
例如，通过培训，你是否学会了新的工作方法或技巧？是否提升了自己的沟通能力或团队协作能力？这些个人成长和提升对于你的工作和职业发展都具有重要意义。
三、团队合作与交流在企业培训中，团队合作和交流也是非常重要的。可以分享自己在培训中与团队成员合作的经历和体会，以及团队合作对于完成培训任务的重要性。
同时，也可以分享一些在团队交流中所获得的启发和收获，例如如何更好地倾听他人的意见和建议，如何有效地表达自己的观点等。
四、培训对工作的影响企业培训的最终目的是为了提升员工的工作能力和绩效。在这一部分，可以分享培训对自己工作的具体影响和帮助。
例如，通过培训，你是否能够更好地解决工作中遇到的问题？是否能够提高工作效率和质量？这些实际的工作影响将更能体现培训的价值和意义。
五、对未来的展望最后，在撰写企业培训感悟和收获时，也可以对未来进行展望。可以分享自己在培训中所获得的启发和思考，以及对未来工作和职业发展的规划和目标。
同时，也可以表达对企业培训的感谢和期望，希望能够有更多的机会参加类似的培训，不断提升自己的能力和素质。
总之，撰写企业培训感悟和收获需要从多个维度进行思考和总结，突出重点，简洁明了。同时，也要结合自己的实际情况，分享真实的感受和体会，让读者能够从中获得启发和帮助。
