企业员工法律知识培训目的
企业员工法律知识培训是企业内部培训的重要组成部分，旨在提高员工的法律意识和法律素养，保障企业的合法权益，避免法律风险。下面从不同维度来探讨企业员工法律知识培训的目的和意义。
一、保障企业合法权益
企业员工法律知识培训的首要目的是为了保障企业的合法权益。员工是企业的重要组成部分，他们的行为和言论都代表着企业的形象和利益。如果员工缺乏法律知识，就很容易在工作中犯错，给企业带来不必要的损失。通过法律知识的培训，员工可以更好地了解企业的权益和义务，避免违法行为的发生。
二、提高员工法律素养
企业员工法律知识培训的另一个目的是提高员工的法律素养。法律素养是指员工在工作中遵守法律法规的能力和意识。员工的法律素养越高，就越能够避免违法行为的发生，保障企业的合法权益。通过法律知识的培训，员工可以更好地了解法律法规，提高自身的法律素养。
三、降低企业法律风险
企业员工法律知识培训的第三个目的是降低企业的法律风险。企业在日常经营中面临着各种各样的法律风险，如劳动纠纷、知识产权纠纷、合同纠纷等。如果员工缺乏法律知识，就很容易在工作中犯错，给企业带来不必要的法律风险。通过法律知识的培训，员工可以更好地了解法律风险，避免违法行为的发生，降低企业的法律风险。
四、提高员工的职业素养
企业员工法律知识培训的最后一个目的是提高员工的职业素养。员工的职业素养是指员工在工作中表现出来的职业道德和职业素质。如果员工缺乏法律知识，就很难在工作中表现出良好的职业素养。通过法律知识的培训，员工可以更好地了解职业道德和职业素质，提高自身的职业素养。
总之，企业员工法律知识培训的目的是多方面的，既可以保障企业的合法权益，又可以提高员工的法律素养，降低企业的法律风险，还可以提高员工的职业素养。如果您需要了解云学堂的企业培训系统，可以点击页面中的免费试用或者客服进行沟通，可领取免费30天的试用哦。
