企业培训是现代企业发展的重要组成部分，企业培训类别也是多种多样的。下面从不同维度来介绍企业培训的分类。
1.按照培训方式分类
企业培训方式主要包括线上培训和线下培训两种方式。
1.1 线上培训
线上培训是指通过网络平台进行的培训，包括直播课程、录播课程、微课程等。线上培训的优点是灵活性高，学员可以根据自己的时间安排学习，同时也可以随时随地进行学习。云学堂作为一家专业的企业培训平台，提供了丰富的线上培训课程，包括人力资源、企业管理、职业技能等多个领域。
1.2 线下培训
线下培训是指通过面对面的方式进行的培训，包括讲座、研讨会、工作坊等。线下培训的优点是互动性强，学员可以与讲师和其他学员进行交流和互动，同时也可以更好地掌握实际操作技能。云学堂也提供了丰富的线下培训课程，包括企业管理、职业技能等多个领域。
2.按照培训对象分类
企业培训对象主要包括企业员工、企业管理层和企业合作伙伴。
2.1 企业员工培训
企业员工培训是指针对企业员工进行的培训，包括新员工培训、岗位培训、职业技能培训等。企业员工培训的目的是提高员工的工作能力和素质，从而更好地适应企业发展的需求。
2.2 企业管理层培训
企业管理层培训是指针对企业管理层进行的培训，包括领导力培训、管理技能培训等。企业管理层培训的目的是提高管理层的管理水平和能力，从而更好地推动企业发展。
2.3 企业合作伙伴培训
企业合作伙伴培训是指针对企业合作伙伴进行的培训，包括供应商培训、经销商培训等。企业合作伙伴培训的目的是提高合作伙伴的服务水平和能力，从而更好地满足企业的需求。
3.按照培训内容分类
企业培训内容主要包括职业技能培训、企业管理培训、人力资源培训等。
3.1 职业技能培训
职业技能培训是指针对企业员工的职业技能进行的培训，包括技术培训、操作培训等。职业技能培训的目的是提高员工的技能水平，从而更好地适应企业发展的需求。
3.2 企业管理培训
企业管理培训是指针对企业管理层进行的培训，包括领导力培训、战略管理培训等。企业管理培训的目的是提高管理层的管理水平和能力，从而更好地推动企业发展。
3.3 人力资源培训
人力资源培训是指针对企业人力资源部门进行的培训，包括招聘培训、绩效管理培训等。人力资源培训的目的是提高人力资源部门的管理水平和能力，从而更好地服务于企业发展。
综上所述，企业培训类别包括线上培训和线下培训、企业员工培训、企业管理层培训、企业合作伙伴培训、职业技能培训、企业管理培训、人力资源培训等多个方面。企业可以根据自身需求选择适合自己的培训方式和内容。
如果您需要了解云学堂的企业培训系统，可以点击页面中的免费试用或者客服进行沟通，可领取免费30天的试用哦。
云学堂作为一家专业的企业培训平台，已经服务了九州通、振德、用友、东岭集团、好未来、老板电器、欧普照明、天弘基金、西门子等多家知名企业，深受客户好评。
