企业培训师和职业培训师是企业培训领域中的两个重要职业，他们在企业内部或外部为员工提供培训服务，帮助员工提升技能和知识水平，提高工作效率和业绩。下面从不同维度来探讨企业培训师和职业培训师的区别和联系。
一、职责不同
企业培训师主要负责企业内部员工的培训，包括新员工培训、岗位培训、技能培训等。他们需要根据企业的需求和员工的实际情况，制定培训计划和课程，组织培训活动，评估培训效果。
职业培训师则是为企业外部的个人或机构提供培训服务，他们可以在培训机构、学校、企业等场所工作。职业培训师需要了解市场需求和趋势，制定培训计划和课程，根据学员的实际情况进行教学，评估培训效果。
二、受众不同
企业培训师的受众主要是企业内部员工，包括新员工、在职员工、管理人员等。他们需要根据员工的不同需求和层次，制定不同的培训计划和课程，帮助员工提升技能和知识水平。
职业培训师的受众则是个人或机构，他们需要了解学员的实际情况和需求，制定相应的培训计划和课程，帮助学员提升技能和知识水平，提高竞争力。
三、培训方式不同
企业培训师的培训方式主要是面对面授课，包括讲解、演示、实践等形式。他们可以根据员工的实际情况和需求，灵活调整培训方式和内容，提高培训效果。
职业培训师的培训方式则更加多样化，包括面对面授课、在线授课、混合式授课等。他们需要根据学员的实际情况和需求，选择最适合的培训方式和内容，提高培训效果。
四、联系与互补
企业培训师和职业培训师虽然职责、受众和培训方式不同，但是他们之间也存在联系和互补。企业培训师可以借鉴职业培训师的教学方法和理念，提高培训效果；职业培训师可以了解企业培训的需求和趋势，为企业提供更加专业的培训服务。
总之，企业培训师和职业培训师都是企业培训领域中不可或缺的角色，他们的存在和发展，对于企业和个人的发展都有着重要的意义。
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