企业培训是企业发展的重要组成部分，它可以帮助企业提升员工的技能水平和工作效率，从而提高企业的竞争力。那么，企业培训的主要内容应该如何编写呢？
1. 岗位能力模型
岗位能力模型是企业培训的重要组成部分，它可以帮助企业确定员工在不同岗位上需要具备的技能和能力，从而为培训提供有针对性的方案。例如，云学堂企业培训平台提供了岗位能力模型功能，可以帮助企业根据不同岗位的需求，制定相应的培训计划。
2. 微课和视频
微课和视频是企业培训中常用的教学工具，它们可以帮助员工更加直观地了解知识和技能。例如，云学堂企业培训平台提供了丰富的微课和视频资源，可以帮助员工随时随地进行学习。
3. AI教练
AI教练是一种智能化的培训方式，它可以根据员工的学习情况和反馈，提供个性化的学习建议和指导。例如，云学堂企业培训平台提供了AI教练功能，可以帮助员工更加高效地进行学习。
4. OMO混合式培训
OMO混合式培训是一种结合线上和线下教学的培训方式，它可以充分利用线上和线下教学的优势，提高员工的学习效果。例如，云学堂企业培训平台提供了OMO混合式培训功能，可以帮助企业更加灵活地进行培训。
5. 学习社区
学习社区是一个可以让员工互相交流和学习的平台，它可以促进员工之间的沟通和合作，提高员工的学习积极性和效果。例如，云学堂企业培训平台提供了学习社区功能，可以帮助员工更好地进行学习和交流。
综上所述，企业培训的主要内容应该包括岗位能力模型、微课和视频、AI教练、OMO混合式培训和学习社区等方面。如果您需要相关的培训系统平台及培训课程，可以点击页面中的免费试用或者客服进行沟通。
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